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军事化管理培训
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2023-12-27 | 185 次浏览 | 分享到:
军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,在训练过程中要求学员通过坚忍和服从等自我约束的方式来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时,培养学员积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。本课程除了包含培养自我约束能力、培养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。 在本培训项目的实施过程中,力求在纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力、团队协作、沟通方面取得实际成效,让参训学员通过军旅生活的体验后深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。本次培训项目透过强化培训,深入挖掘个人与团队的潜力,提升综合竞争力,让参训学员在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作,从而达到锤炼高效团队的终极目标。
 

 
企业市场环境分析,“不能成为狼就要被灭亡”,激发参与者的危机意识,唤起自身成狼,以及带领团队成狼的强烈动机。 “没有糟糕的团队,只有糟糕的主管”与参会者共同探索如何带好自己的部属,如何将自己的部属打造成一支攻无不克、战无不胜的狼性团队。

 
成功团队的四个特征
  (1).狼性意识就是强者意识 坚决吃肉,决不吃草——食肉与食草是狼与羊的天然分水岭; 进攻——进攻带来个体与团队 的活力, 进攻带来内部变革,进攻带来空间与机会;狼性的贪、残、野、暴用之于工作,产生强烈的工 作动机与理念。
  (2).狼的团队精神对我们团队打造的启示,群狼携手打天下,狼族之间决不内耗;公司中的每个团队都应该是盈利中心;
(3).狼性团队的八大特征

(4).管理者要成为狼,才能带出一支狼性团队 企业不能成为狼,就要退出经济舞台,员工不能成为狼就要被淘汰;管理者自救,更新管理理念,提升管理效率;一个人的学历代表过去,能力代表今天,而成长力代表未来;社会激烈的竞争迫使管理者必须要成为狼,只有成为狼才能维持高收入与高尊严;以帮助老板成功为己任,以实现岗位责任为基本目标不断提升自我,才能不断提升职业竞争力。